https://cd28-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_JobFamily=5256 fr-FR https://cd28.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=3998&idOrigine=503&LCID=1036 Ressources humaines/GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES <b>Métier : </b>Ressources humaines/GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le service RH, les responsables opérationnels du CDEF et les services du Département (DRH, DN), le/la chef(fe) de projet aura pour missions : 1/ Pilotage du projet Assurer le pilotage global du projet de reparamétrage du logiciel HOROQUARTZ Être l’interlocuteur privilégié du prestataire éditeur/intégrateur Planifier et coordonner les différentes phases du projet 2/ Analyse et cadrage Recueillir et formaliser les besoins auprès des chefs de service Analyser les organisations du travail (cycles, horaires, spécificités métiers) Identifier les écarts entre les pratiques actuelles et la réglementation FPH 3/ Formalisation Contribuer à la rédaction du cahier des charges fonctionnel Définir les règles de gestion (temps de travail, cycles, CET, etc.) Veiller à la conformité réglementaire 4/ Mise en œuvre et suivi Suivre le paramétrage réalisé par le prestataire Participer et piloter les phases de test et de recette Identifier et corriger les anomalies 5/ Accompagnement au changement Assurer la communication projet auprès des équipes Accompagner les encadrants dans la compréhension des règles installées dans HOROQUARTZ, une fois l’outil finalisé Proposer des supports et outils d’appropriation <br /><br /> Formation / statut : Cadre de catégorie A Formation en ressources humaines, gestion ou systèmes d’information Compétences : Expérience confirmée en gestion de projet, et en paramétrage informatique Bonnes connaissances RH, si possible en FPH, notamment de la réglementation du temps de travail Bonne connaissance des SI RH, idéalement des outils de gestion du temps Maîtrise ou connaissance du logiciel HOROQUARTZ fortement appréciée Capacité d’analyse des organisations et des cycles de travail Qualités attendues : Rigueur et méthode Autonomie et sens de l’organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Pédagogie et capacité à accompagner le changement <br /> Thu, 11 Jun 2026 22:18:52 Z