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2026-3942 - TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) SAISONNIER H/F

Sun, 07 Jun 2026 22:16:16 Z

Description du poste :
Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne (lever, repas, coucher…) Assurer leur sécurité physique et affective Proposer et animer des activités éducatives, sportives et ludiques Participer à la mise en œuvre des projets individuels Veiller au respect du cadre et des règles de vie Travailler en équipe pluridisciplinaire

Diplôme dans le secteur socio-éducatif (ES, ME, ou en cours) apprécié Expérience auprès d’enfants ou d’adolescents souhaitée Capacité d’adaptation face à des publics variés (6–18 ans) Sens des responsabilités, bienveillance et posture professionnelle Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles Permis B exigé Informations importantes : Une attestation d’honorabilité valide (moins de 6 mois) est obligatoire avant toute prise de poste. La demande se fait en ligne sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai entre 4 et 15 jours).

2026-3967 - Travailleur social H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:17:43 Z

Description du poste :
A partir d’une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, procéder à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention conclu avec la participation des usagers ; Mettre en œuvre les prestations sociales : accompagnements sociaux généralistes, guidances sociales, accompagnements à l’insertion socio-professionnelle des personnes bénéficiant du revenu de solidarité active ; fonds spécifiques logement… Participer à l’évaluation des informations préoccupantes ; Contribuer aux actions de prévention, de protection des personnes, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité d’autres intervenants ; Proposer, et éventuellement co-animer, des actions collectives ; Traiter et mener l’évaluation des informations préoccupantes ; Proposer un diagnostic de la situation familiale et des orientations ou préconisations de mesure éducative; Connaitre le réseau partenarial en protection de l'enfance; Assister aux audiences; Exécuter les placements en urgence; Rédiger des écrits professionnels Faire force de disponibilité

Diplômé d’un DE d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous connaissez la réglementation et les dispositifs en matière d’action sociale et le cadre juridique de la protection de l'enfance. Votre maîtrise des techniques d’entretien, vos capacités d’analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Vous mettez votre sens de l’écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l’usager. Et votre excellent relationnel facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l’aise avec les chiffres et les outils informatiques. Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Secteur du lieu de travail : nogent le rotrou

2026-3987 - MONITEUR / EDUCATEUR PEA CHALET H/F

Fri, 29 May 2026 22:19:26 Z

Métier : Social/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Description du poste :
Les principales missions sont : Auprès des enfants : - Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. - Participe de manière active à la vie institutionnelle. - Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité. - Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution. - Assure de l’hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés. - Veille à assurer un soutien scolaire de qualité. - Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier. - Assure une partie des transports scolaires. Tâches éducatives : - Exerce un travail de référence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite. - Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l’outil informatique mis à disposition : SPOC. - Rédige les différents écrits professionnels qu’il soumet au chef de service et à l’équipe (bilans, portrait, note d’incident, note d’information…). - Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles. - Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer. - Evaluation et accompagnement. - Participation aux activités transversales sur l’établissement. Auprès des familles : - Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille - Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité - Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions exercices : Organisation du travail : cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 week-end toutes les 3 semaines. Diplôme souhaité : Moniteur/Educateur - Educateur spécialisé. Permis B exigé. Important: Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.

- Connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation (CASF) - Connaissance de la situation des enfants accueillis sur le groupe - Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002 - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Capacité d’adaptation - Discrétion professionnelle - Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse - Doit s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique.

2026-3979 - SURVEILLANT DE NUIT A LA MAPE H/F

Wed, 13 May 2026 22:19:52 Z

Description du poste :
Le surveillant de nuit de la MAPE surveille de nuit les parents, leurs enfants et les biens afin d’assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu’il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d’urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents accueillis dans le cadre des appartements du Centre parental. Permis B exigé Tâches éducatives : - Transmettre des informations concernant les mères avec l’éducateur et l’auxiliaire de puériculture de 21h30 à 22h00 et de 7h00 à 7h30 - Accompagner les mères au coucher - Veiller au respect du sommeil des enfants et des mamans - Prendre le relai si nécessaire dans l’intérêt de l’enfant - Prendre en charge l’enfant en cas d’absence de la mère - Soutenir les parents dans la prise en charge de leurs enfants - Participer à l’accompagnement des parents dans le cadre du projet individuel - Informer les cadres d’astreinte des situations à risque (maladie, accouchement, violence, drogue, etc…) Tâches administratives/ sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d’observation) - Rédiger des notes d’information ou d’incident en fonction de la situation - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle - Participation aux groupes d’analyse de pratique Tâches d’entretien et soins : - Participer à l’entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires, bureau des éducateurs le week-end, couloir etc…) - Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour (lavette, serpillière) Important : Pour ce poste, une attestation d’honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s’effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Capacités à repérer les besoins et prendre en charge les nourrissons et des enfants âgés de moins de 3 ans (coucher, préparation et prise de biberons, relai, prise de température) - Contribuer au projet individuel et le mettre en pratique - Accompagner et évaluer les potentialités des personnes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte de son activité et à faire remonter les besoins liés à celle-ci - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne - Transférer un savoir-faire - Capacité à organiser ses interventions Capacité à gérer les situations de crise d’urgence

2026-3964 - EDUCATEUR/MONITEUR EDUCATEUR Pôle MNA H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:19:03 Z

Métier : Social/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Description du poste :
Les principales missions sont : - Accueillir et prendre en charge des jeunes de 16 à 18 ans hébergés en internat, dans le cadre des missions de la protection de l’enfance - Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien et garantir leur sécurité - Développer le projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l’enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation… - Assurer les démarches administratives liées au statut du Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, les règles de vie et intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte de son intervention auprès du responsable du service, le cas échéant auprès d’un membre de l’équipe de direction. - Assurer la traçabilité de ses actions, observations et transmissions au sein de l’outil informatique mis à disposition - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l’ensemble des résidents - Assurer des transports des jeunes - Organiser des activités récréatives et ludiques à destination des usagers - Piloter la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l’enfance vers des dispositifs de droit commun - Rendre compte au chef de service - Participer de manière active à la vie institutionnelle.

- Connaissance des procédures administratives concernant les jeunes MNA - Connaissance du droit des étrangers (CESEDA) - Connaissance du droit de l’enfant (CASF et CIDE) - Langues étrangères (+)

2026-3963 - APPRENTIS(S) EDUCATEUR SPECIALISE/MONITEUR EDUCATEUR POLE MNA H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:18:48 Z

Métier : Social/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Description du poste :
Les principales missions sont : - Accueillir et prendre en charge des jeunes de 16 à 18 ans hébergés en internat, dans le cadre des missions de la protection de l’enfance - Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien et garantir leur sécurité - Développer le projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l’enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation… - Assurer les démarches administratives liées au statut du Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, les règles de vie et intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte de son intervention auprès du responsable du service, le cas échéant auprès d’un membre de l’équipe de direction. - Assurer la traçabilité de ses actions, observations et transmissions au sein de l’outil informatique mis à disposition - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l’ensemble des résidents - Assurer des transports des jeunes - Organiser des activités récréatives et ludiques à destination des usagers - Piloter la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l’enfance vers des dispositifs de droit commun - Rendre compte au chef de service - Participer de manière active à la vie institutionnelle.

Jeune en apprentissage motivé pour travailler dans un établissement social et médico-social, spécialisé dans l'accueil d'urgence des MNA.

2026-3962 - APPRENTIS(S) EDUCATEUR SPECIALISE/MONITEUR EDUCATEUR H/F

Fri, 24 Apr 2026 22:18:42 Z

Métier : Social/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Description du poste :
Les principales missions sont : Auprès des enfants : - Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. - Participe de manière active à la vie institutionnelle. - Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité. - Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution. - Assure de l’hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés. - Veille à assurer un soutien scolaire de qualité. - Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier. - Assure une partie des transports scolaires. Tâches éducatives : - Exerce un travail de référence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite. - Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l’outil informatique mis à disposition : SPOC. - Rédige les différents écrits professionnels qu’il soumet au chef de service et à l’équipe (bilans, portrait, note d’incident, note d’information…). - Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles. - Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer. - Evaluation et accompagnement. - Participation aux activités transversales sur l’établissement Auprès des familles : - Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille - Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité - Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels Spécificité Ados : assure les droits de visite de tous les jeunes du groupe

Jeune en apprentissage motivé pour travailler dans un établissement social et médico-social, spécialisé dans l'accueil d'urgence.

2025-3543 - Demande de stage H/F

Wed, 08 Apr 2026 11:25:02 Z

Métier : Social/TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)
Description du poste :
Missions en fonction du stage recherché.

Stage entre 1 semaine et 1 an.