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2026-3999 - SECOND(E) DE CUISINE H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:29:10 Z

Description du poste :
- Elaborer ou participer à l’élaboration des menus, - Gérer le magasin alimentaire avec le chef de cuisine, - Confectionner et distribuer les repas en équipe, - Maîtriser les quantités de préparation et le stock des denrées, - Nettoyer le matériel et les locaux de cuisine, - Veiller à l’application des normes HACCP et du principe de la marche en avant, - Signaler les problèmes rencontrés, - Assurer la polyvalence avec le Chef de cuisine, - Effectuer des remplacements ponctuels au sein d’un collège de proximité.

- Connaissance des techniques culinaires propres à la restauration collective, - Connaissance des règles de sécurité dans l’utilisation des produits et des matériels, - Capacité d’appliquer les normes HACCP et respecter le principe de la marche en avant, - Capacité d’appliquer les recommandations du GEMRCN (groupe d’étude des marchés de restauration collective et de nutrition) et d’élaborer un plan alimentaire, - Sens de l’organisation et du travail en équipe. Ouvert aux contractuels : CDD 1 an renouvelable
Secteur du lieu de travail :

2026-3997 - AGENT(E) POLYVALENT(E) DES COLLEGES H/F

Wed, 10 Jun 2026 06:44:55 Z

Description du poste :
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement (salles de classe, bureaux, annexes, toilettes, self, cuisine, cour…), - Participer à la restauration scolaire (service en salle, préparation des repas, nettoyage et désinfection des matériels, plonge, entretien des locaux…), - Participer à l’accueil de l’établissement, - Assurer un renfort d’équipe en cas d’absence au sein de votre établissement de rattachement ou d’un collège de proximité.

- Connaissance et application des règles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité des locaux, - Connaissance et application des règles d’hygiène générale et alimentaire, - Travail en équipe, - Polyvalence. Ouvert aux contractuels : CDD 1 an renouvelable
Secteur du lieu de travail :

2026-3948 - Apprenti cuisinier collège Chartres H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:16:40 Z

Description du poste :
Apporter un soutien dans l’élaboration et la réalisation de menus adaptés et équilibrés au sein d’un collège public, la mise en place des postes froids et desserts, l'entretien des locaux de la cuisine et de ses équipements, la production des repas, notamment « faits maison » en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de température...).

CAP cuisine ou un certificat de restauration collective
Secteur du lieu de travail :

2026-3946 - Apprenti agent de maintenance collège La Loupe H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:16:33 Z

Description du poste :
Apporter un soutien dans le suivi de la maintenance et de l’entretien du patrimoine des établissements scolaires ; dans le suivi de la réalisation des travaux ou des réparations, la planification des chantiers et le contrôle les travaux des entreprises intervenantes dans le respect des règles de construction et de sécurité.

Préparation du CAP maintenance et exploitation des bâtiments ou autre formation dans le domaine
Secteur du lieu de travail :

2026-3994 - Secrétaire de territoire - Aide sociale à l'enfance H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:05:40 Z

Description du poste :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires Garantir la gestion administrative du dossier de l’enfant suivi au sein de l’unité territoriale (actualisation, classement des pièces du dossier, archivage…) Réceptionner, mettre en forme et transmettre les différents courriers et rapports de l’équipe Planifier, organiser et suivre les différentes instances de l’unité territoriale Assurer un reporting de son activité auprès de son manager

Pour ce poste nous recherchons : Expert en accueil du public, votre sens de l’écoute et votre excellent relationnel vous permettent d’orienter les usagers. Votre discrétion et votre courtoisie sont des qualités indéniables pour réussir votre mission. Vous êtes réactif et organisé, ce qui vous permet de traiter des informations variées et de les transmettre au bon interlocuteur. Vous êtes force de proposition et, vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les techniques rédactionnelles. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance est un plus. Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Secteur du lieu de travail :

2026-3995 - AGENT(E) POLYVALENT(E) DES COLLEGES H/F

Thu, 04 Jun 2026 14:06:26 Z

2026-3990 - AGENT(E) POLYVALENT(E) DES COLLEGES H/F

Fri, 29 May 2026 12:33:42 Z

2026-3985 - Agent d'accueil, de surveillance et de documentation - Musée Compa H/F

Thu, 28 May 2026 22:19:01 Z

Description du poste :
Activité 1 : Accueil physique, téléphonique et surveillance - Assurer l’accueil de l’ensemble des publics du Compa (billetterie, boutique) en tant que mandataire suppléant des régies de recettes. - Informer et renseigner les visiteurs (accueil physique et téléphonique, suivi de la boîte mail du musée) des différents espaces à visiter (expositions permanentes, temporaires) et des modalités de visite (accompagnement des visiteurs). - Allumer et éteindre toutes les lumières, matériel audiovisuel, modules d’exposition du musée et prévenir la cheffe de service de toute défaillance. - Vérifier l’état général du musée et prévenir la cheffe de service de toute défaillance. - Surveiller les visiteurs dans tous les espaces du musée. Activité 2 : Secrétariat et gestion de l’accueil des publics - Assurer le secrétariat nécessaire à l’accueil des différents publics et en particulier des groupes (prise de rendez-vous, suivi du planning, prise de message, courrier, préparation des dossiers pédagogiques et des plans de visite…). - Assurer la responsabilité des fichiers de contacts groupes (établissements scolaires, centres de loisirs, structures petites enfances…) et du fichier général des contacts (entrées, sorties, mise à jour, impressions, mise sous pli et envoi). - Participer aux activités liées à la boutique en lien avec l’agent chargée de la boutique Activité 3 : Gestion du centre de documentation - Accueillir les usagers du centre de documentation et les accompagner dans leurs recherches. - Classer, ranger et inventorier les fonds. - Gérer les commandes d’ouvrages, suivi des fournisseurs et veille éditoriale. - Participer à la mise en valeur des ressources. Activité 4 : Assistance et soutien aux activités du musée - Participer à l’organisation de diverses petites réceptions (accueils café, petits cocktails, goûters…). - Accompagner le personnel non permanent à participer aux missions d’accueil des publics (vacataires, stagiaires…). - Apporter un soutien à l’ensemble des missions associées au musée.

CDD de 4 mois Prise de poste souhaitée : 17 juin 2026 Savoirs : Connaissance des outils de bureautique, internet, intranet et du fonctionnement des logiciels métiers (DN Gestion, Filemaker) Orientations de la collectivité en matière culturelle Principes de la communication écrite et orale Gestes de premiers secours Règles de sécurité des ERP Protocoles d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident Savoir-faire : Appliquer et faire appliquer les procédures, les règles et les consignes de sécurité Identifier et décrire les anomalies dans le musée Adapter son intervention aux différents publics Accueillir, informer et orienter les publics Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident, et alerter les services compétents Travailler en équipe Savoir-être : Ponctualité Adaptabilité Disponibilité Bon relationnel Courtoisie Esprit d’équipe Polyvalence Initiative Réactivité Rigueur
Secteur du lieu de travail :

2026-3983 - AGENT(E) POLYVALENT(E) DES COLLEGES H/F

Thu, 28 May 2026 09:41:33 Z