Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Organisation et aide à la décision

2026-3994 - Secrétaire de territoire - Aide sociale à l'enfance H/F

Thu, 04 Jun 2026 22:05:40 Z

Description du poste :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires Garantir la gestion administrative du dossier de l’enfant suivi au sein de l’unité territoriale (actualisation, classement des pièces du dossier, archivage…) Réceptionner, mettre en forme et transmettre les différents courriers et rapports de l’équipe Planifier, organiser et suivre les différentes instances de l’unité territoriale Assurer un reporting de son activité auprès de son manager

Pour ce poste nous recherchons : Expert en accueil du public, votre sens de l’écoute et votre excellent relationnel vous permettent d’orienter les usagers. Votre discrétion et votre courtoisie sont des qualités indéniables pour réussir votre mission. Vous êtes réactif et organisé, ce qui vous permet de traiter des informations variées et de les transmettre au bon interlocuteur. Vous êtes force de proposition et, vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les techniques rédactionnelles. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance est un plus. Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !
Secteur du lieu de travail :

2026-3986 - Vacations Musée Compa - accueil, surveillance et documentation H/F

Thu, 28 May 2026 22:19:04 Z

Description du poste :
Activité 1 : Accueil physique, téléphonique et surveillance - Assurer l’accueil de l’ensemble des publics du Compa (billetterie, boutique) en tant que mandataire suppléant des régies de recettes. - Informer et renseigner les visiteurs (accueil physique et téléphonique, suivi de la boîte mail du musée) des différents espaces à visiter (expositions permanentes, temporaires) et des modalités de visite (accompagnement des visiteurs). - Allumer et éteindre toutes les lumières, matériel audiovisuel, modules d’exposition du musée et prévenir la cheffe de service de toute défaillance. - Vérifier l’état général du musée et prévenir la cheffe de service de toute défaillance. - Surveiller les visiteurs dans tous les espaces du musée. Activité 2 : Secrétariat et gestion de l’accueil des publics - Assurer le secrétariat nécessaire à l’accueil des différents publics et en particulier des groupes (prise de rendez-vous, suivi du planning, prise de message, courrier, préparation des dossiers pédagogiques et des plans de visite…). - Assurer la responsabilité des fichiers de contacts groupes (établissements scolaires, centres de loisirs, structures petites enfances…) et du fichier général des contacts (entrées, sorties, mise à jour, impressions, mise sous pli et envoi). - Participer aux activités liées à la boutique en lien avec l’agent chargée de la boutique Activité 3 : Gestion du centre de documentation - Accueillir les usagers du centre de documentation et les accompagner dans leurs recherches. - Classer, ranger et inventorier les fonds. - Gérer les commandes d’ouvrages, suivi des fournisseurs et veille éditoriale. - Participer à la mise en valeur des ressources. Activité 4 : Assistance et soutien aux activités du musée - Participer à l’organisation de diverses petites réceptions (accueils café, petits cocktails, goûters…). - Accompagner le personnel non permanent à participer aux missions d’accueil des publics (vacataires, stagiaires…). - Apporter un soutien à l’ensemble des missions associées au musée.

Savoirs : • Connaissance des outils de bureautique, internet, intranet et du fonctionnement des logiciels métiers (DN Gestion, Filemaker) • Orientations de la collectivité en matière culturelle • Principes de la communication écrite et orale • Gestes de premiers secours • Règles de sécurité des ERP • Protocoles d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident Savoir-faire : • Appliquer et faire appliquer les procédures, les règles et les consignes de sécurité • Identifier et décrire les anomalies dans le musée • Adapter son intervention aux différents publics • Accueillir, informer et orienter les publics • Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes • Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident, et alerter les services compétents • Travailler en équipe Savoir-être : • Ponctualité • Adaptabilité • Disponibilité • Bon relationnel • Courtoisie • Esprit d’équipe • Polyvalence • Initiative • Réactivité • Rigueur
Secteur du lieu de travail :

2026-3985 - Agent d'accueil, de surveillance et de documentation - Musée Compa H/F

Thu, 28 May 2026 22:19:01 Z

Description du poste :
Activité 1 : Accueil physique, téléphonique et surveillance - Assurer l’accueil de l’ensemble des publics du Compa (billetterie, boutique) en tant que mandataire suppléant des régies de recettes. - Informer et renseigner les visiteurs (accueil physique et téléphonique, suivi de la boîte mail du musée) des différents espaces à visiter (expositions permanentes, temporaires) et des modalités de visite (accompagnement des visiteurs). - Allumer et éteindre toutes les lumières, matériel audiovisuel, modules d’exposition du musée et prévenir la cheffe de service de toute défaillance. - Vérifier l’état général du musée et prévenir la cheffe de service de toute défaillance. - Surveiller les visiteurs dans tous les espaces du musée. Activité 2 : Secrétariat et gestion de l’accueil des publics - Assurer le secrétariat nécessaire à l’accueil des différents publics et en particulier des groupes (prise de rendez-vous, suivi du planning, prise de message, courrier, préparation des dossiers pédagogiques et des plans de visite…). - Assurer la responsabilité des fichiers de contacts groupes (établissements scolaires, centres de loisirs, structures petites enfances…) et du fichier général des contacts (entrées, sorties, mise à jour, impressions, mise sous pli et envoi). - Participer aux activités liées à la boutique en lien avec l’agent chargée de la boutique Activité 3 : Gestion du centre de documentation - Accueillir les usagers du centre de documentation et les accompagner dans leurs recherches. - Classer, ranger et inventorier les fonds. - Gérer les commandes d’ouvrages, suivi des fournisseurs et veille éditoriale. - Participer à la mise en valeur des ressources. Activité 4 : Assistance et soutien aux activités du musée - Participer à l’organisation de diverses petites réceptions (accueils café, petits cocktails, goûters…). - Accompagner le personnel non permanent à participer aux missions d’accueil des publics (vacataires, stagiaires…). - Apporter un soutien à l’ensemble des missions associées au musée.

CDD de 4 mois Prise de poste souhaitée : 17 juin 2026 Savoirs : Connaissance des outils de bureautique, internet, intranet et du fonctionnement des logiciels métiers (DN Gestion, Filemaker) Orientations de la collectivité en matière culturelle Principes de la communication écrite et orale Gestes de premiers secours Règles de sécurité des ERP Protocoles d'urgence en cas de vol, d'incendie, d'accident Savoir-faire : Appliquer et faire appliquer les procédures, les règles et les consignes de sécurité Identifier et décrire les anomalies dans le musée Adapter son intervention aux différents publics Accueillir, informer et orienter les publics Réguler l'entrée des visiteurs et des groupes Intervenir avec calme en cas de vol, incendie et/ou accident, et alerter les services compétents Travailler en équipe Savoir-être : Ponctualité Adaptabilité Disponibilité Bon relationnel Courtoisie Esprit d’équipe Polyvalence Initiative Réactivité Rigueur
Secteur du lieu de travail :