https://cd28-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=5256%2C5252&lcid=1036 fr-FR https://cd28.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=3998&idOrigine=503&LCID=1036 Ressources humaines/GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES <b>Métier : </b>Ressources humaines/GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le service RH, les responsables opérationnels du CDEF et les services du Département (DRH, DN), le/la chef(fe) de projet aura pour missions : 1/ Pilotage du projet Assurer le pilotage global du projet de reparamétrage du logiciel HOROQUARTZ Être l’interlocuteur privilégié du prestataire éditeur/intégrateur Planifier et coordonner les différentes phases du projet 2/ Analyse et cadrage Recueillir et formaliser les besoins auprès des chefs de service Analyser les organisations du travail (cycles, horaires, spécificités métiers) Identifier les écarts entre les pratiques actuelles et la réglementation FPH 3/ Formalisation Contribuer à la rédaction du cahier des charges fonctionnel Définir les règles de gestion (temps de travail, cycles, CET, etc.) Veiller à la conformité réglementaire 4/ Mise en œuvre et suivi Suivre le paramétrage réalisé par le prestataire Participer et piloter les phases de test et de recette Identifier et corriger les anomalies 5/ Accompagnement au changement Assurer la communication projet auprès des équipes Accompagner les encadrants dans la compréhension des règles installées dans HOROQUARTZ, une fois l’outil finalisé Proposer des supports et outils d’appropriation <br /><br /> Formation / statut : Cadre de catégorie A Formation en ressources humaines, gestion ou systèmes d’information Compétences : Expérience confirmée en gestion de projet, et en paramétrage informatique Bonnes connaissances RH, si possible en FPH, notamment de la réglementation du temps de travail Bonne connaissance des SI RH, idéalement des outils de gestion du temps Maîtrise ou connaissance du logiciel HOROQUARTZ fortement appréciée Capacité d’analyse des organisations et des cycles de travail Qualités attendues : Rigueur et méthode Autonomie et sens de l’organisation Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Pédagogie et capacité à accompagner le changement <br /> Thu, 11 Jun 2026 22:18:52 Z https://cd28.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=3988&idOrigine=503&LCID=1036 24 Pl. des Épars, 28000 Chartres, France <b>Description du poste : </b><br /> Au sein du service, vous contribuez au bon déroulement de l’exécution budgétaire et comptable, dans le respect des procédures en vigueur et du cadre réglementaire applicable. Gestion de la paie des assistants familiaux Vous assurez la gestion administrative de la paie d’un portefeuille d’assistants familiaux. À ce titre, vous êtes chargé de : Réceptionner et traiter les fiches de mouvement, fiches de liaison et fiches de présence ; Établir les éléments de paie ; Saisir les mouvements dans les logiciels métiers ; Contrôler les lignes d’écriture, les cotisations et les éléments variables ; Garantir la fiabilité des données transmises et le respect des échéances ; Appliquer les règles statutaires, indemnitaires et réglementaires relatives à la rémunération. Traitement comptable des dépenses et recettes Vous participez au traitement comptable des opérations courantes et assurez le suivi des pièces comptables. Vos activités consistent notamment à : Trier, dater et suivre le courrier comptable ; Contrôler la présence, la conformité et la valeur des pièces justificatives ; Solliciter, si nécessaire, les éléments complémentaires auprès des interlocuteurs concernés ; Saisir et actualiser les engagements, services faits et propositions de mandatement ; Codifier les factures et contrôler les imputations comptables ; Transmettre les pièces comptables au service des finances ; Établir les certificats administratifs à destination des finances et de la paierie départementale ; Assurer le suivi des mandats, titres et paiements ; Classer et archiver les documents comptables. Gestion des recettes de l’Aide sociale à l’enfance Vous intervenez également dans le suivi des recettes liées aux prises en charge relevant de l’Aide sociale à l’enfance. Vous êtes amené à : Traiter les fiches de liaison relatives à la participation financière des parents dans le cadre du placement de leur enfant ; Suivre les relevés de mouvement et les transmettre au service financier ; Récupérer les remboursements auprès de la CPAM ; Récupérer les allocations familiales auprès de la CAF ; Rédiger différents courriers à destination de la CAF et des familles ; Établir des factures de remboursement des prises en charge à destination des départements extérieurs, notamment dans le cadre des dessaisissements.<br /><br /> Vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire, notamment en gestion de paie, comptabilité publique ou gestion administrative et financière. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait particulièrement appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers. La connaissance de CIRIL Paie, IODAS et CORIOLIS constituerait un atout important. Vous connaissez, ou êtes en capacité de vous approprier rapidement, les règles relatives à la paie, aux cotisations sociales, aux charges, aux absences et aux incidences sur la rémunération. Vous savez également : Appliquer des procédures avec rigueur et fiabilité ; Organiser, planifier et prioriser vos activités ; Respecter les échéances et les délais impartis ; Contrôler la conformité des pièces administratives et comptables ; Analyser et valider des factures ; Enregistrer des engagements financiers ; Effectuer le suivi des mandats et paiements ; Rendre compte de votre activité et alerter en cas de difficulté ; Travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe. Votre discrétion professionnelle, votre sens de la confidentialité et votre capacité à traiter les situations avec impartialité seront essentiels pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu pour votre méthode, votre esprit d’analyse, votre sens du service et votre capacité à entretenir des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés.<br /> <b>Secteur du lieu de travail : </b>24 Pl. des Épars, 28000 Chartres, France<br /> Fri, 29 May 2026 22:19:32 Z