Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Lieu de travail : Dreux

2025-3825 - MEDECIN PMI H/F

Mon, 01 Jun 2026 09:39:28 Z

Description du poste :
I. Actions médicales Assurer les consultations prénatales, de planification familiale et les consultations infantiles au sein des unités de PMI. Réaliser et suivre les bilans de santé en école maternelle (enfants de 3 à 4 ans) en lien avec les infirmières-puéricultrices, les sages-femmes et l’Éducation Nationale. Apporter un appui technique et médical aux professionnels de PMI (infirmières-puéricultrices, sages-femmes). Conseiller médical de l’ASE : suivi des enfants de moins de 6 ans confiés en famille d’accueil, coordination des prises en charge et orientations nécessaires. Participer, sur sollicitation, au dépistage, à l’information des familles et à l’orientation des enfants en situation de handicap. II Actions préventions, parentalité et protection de l’enfance En lien avec le cadre PMI/ASE, intervenir en tant que référent médical dans les situations de risque ou de danger concernant les enfants et leurs familles. Évaluer, proposer et contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l’enfance. Participer à la gestion de crises sanitaires (tuberculose, méningite, grippe, TIAC…) aux côtés du médecin chef de service, du médecin départemental de PMI et des autorités de l’État. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et à la promotion des politiques petite enfance. Participer aux instances techniques d’évaluation et de concertation (synthèses, commissions…). III Actions de santé publique Épidémiologie et santé publiqueGarantir la qualité et la fiabilité des données médicales (déclarations de grossesse, certificats de santé…). Collecter et analyser des données sanitaires sur le territoire pour élaborer des indicateurs pertinents. Promotion de la santéInitier ou participer à des projets de prévention en direction des enfants et des familles. Identifier et mobiliser les acteurs du réseau petite enfance et santé ; accompagner les nouveaux professionnels. Suivre l’évolution des politiques publiques de santé et leurs impacts territoriaux Alimenter tableaux de bord, indicateurs et statistiques santé. Mener des entretiens médico-psycho-sociaux et contribuer à des groupes de travail thématiques. Assurer, ponctuellement, le remplacement de confrères. Compétences transversalesCapacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Excellent relationnel, sens de l’écoute, rigueur et capacités d’analyse.

Diplôme français d’État de docteur en médecine le cas échéant, accompagné d’un diplôme conférant la qualification ou d’un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l’article L.4131-1 du code de la santé publique. Connaissance du cadre réglementaire Compréhension des évolutions et enjeux des politiques de santé publique. Permis B obligatoire en cours de validité/ Déplacements fréquents Plusieurs sites de travail possibles.
Secteur du lieu de travail : Dreux

2026-3984 - CHARGE(E) D'INSERTION H/F

Fri, 29 May 2026 22:19:36 Z

Description du poste :
. Activité 1 : personne-ressource auprès des référents RSA Apporter un savoir technique, notamment pour l’élaboration et la mise en œuvre des contrats d’engagement. Suivre les évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA et appuyer les actions des référents en qualité de correspondant RSA. Favoriser et coordonner la mise en place d’actions innovantes auprès des BRSA. Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion socioprofessionnelle des publics. Activité 2 : suivi des évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA Analyser les contrats d’engagement et proposer des préconisations suivant le parcours. Examiner les demandes d’aides financières et mobiliser les dispositifs d’insertion. Participer aux groupes de travail relatifs aux parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA. Activité 3 : gestion et animation des Equipes Pluridisciplinaires Préparer et présenter des dossiers individuels. Animer les instances. Apporter un appui technique auprès des participants. Activité 4 : participation au recensement et à l’analyse des besoins et des partenariats en cours Tenir à jour des bilans statistiques Participer à l’analyse des besoins sociaux et économiques du territoire. Contribuer à la définition ou à l’ajustement de la politique locale ou départementale d’insertion.

Vous êtes titulaire d’un titre de Conseiller en insertion professionnelle ou d’un diplôme équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le champ de l’insertion, du social, de l’économie, de l’emploi ou de la formation professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, d’emploi, de formation et d’accompagnement social. Une bonne compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement d’un Conseil départemental serait appréciée. Vous savez analyser une situation sociale, professionnelle et personnelle, animer un réseau ou des instances partenariales, et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en capacité d’utiliser les logiciels métier de l’institution et les outils nationaux liés à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les délais impartis. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Le permis B est requis. Conditions du poste Poste à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.
Secteur du lieu de travail : 15 Pl. des Oriels, 28100 Dreux, France